中高层管理

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18 01, 2016

领导力教练7步法

2016/01/18|分类:未分类|标签: , , |

时间地点 2016年03月30-31日上海 2016年06月16-17日上海 08月18-19日上海 2016年12月15-16日上海 课程费用 3800元1人,6000元2人,不再打折。(包括资料、午餐及上下午茶点等) 课程对象 企业副总、部门经理、总监

8 07, 2015

向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班

2015/07/08|分类:未分类|标签: , , , , |

【培训背景】 华为取得的骄人业绩主要是由市场团队创造的。华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高是中国企业史上前所未有的。华为的销售人员达14500多人,占全体员工的38%,主要分布在全球90多个国家和地区。他们之中绝大部分是毕业于国内外名牌大

25 05, 2015

中高层经理管理技能与领导力研修

2015/05/25|分类:未分类|标签: , , |

中高层经理管理技能与领导力研修 培训时间 2016年3月17-19上海 3月25-27广州 听课费用 4900元/3天/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);代办住宿预订,费用自理。 课程背景 中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,

5 05, 2015

《精益改善之路——推动企业降本增效的实用工具运用技巧 》实操研修班

2015/05/05|分类:未分类|标签: , , |

一、课程背景 本课程的设计逻辑完全符合一般企业追求精益的改善过程,每一个观点和工具都配备了丰富的实战案例供学员演练,从而完成改善能力的复制。大量的视频让学员身入其境,在感受世界级工厂的同时,找到本企业的改善点。 二、课程目标 1、掌握,训练精益生产必备工具

11 02, 2015

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班

2015/02/11|分类:未分类|标签: , |

一、培训背景 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让企业管理者从“薪酬”发展到“心愁”,如果操作不当的话,还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的,这是必然(有谁会认为自己的工资高呢?),但至少要在